A TrendRH Consulting, empresa de Joinville, desenvolveu a 2ª edição da pesquisa Tendência & Ação: O Desafio da Gestão de Pessoas frente ao COVID-19, para contribuir com soluções para as empresas que enfrentam problemas instaurados pela pandemia do coronavírus.

A pesquisa aponta que 60% das empresas realizaram redução salarial ou/e na jornada de trabalho. Por outro lado, 50% das empresas afirmaram que não há possibilidade de desligamento e 16% aplicaram o Lay Off (suspensão temporária do contrato de trabalho).

A pesquisa foi realizada entre os dias 20 de abril e 12 de maio, com 167 empresas das regiões Norte de Santa Catarina e Metropolitana de Curitiba. Entre os ramos das entrevistadas estão o comércio (13%), indústria (38%), serviço (37%), Tecnologia da Informação (TI – 6%) entre outros (6%).

Para se adaptarem ao isolamento social e suspensão das atividades, 66% das empresas adotaram o Home Office para todas as áreas possíveis. Além disso, 41% deram férias aos funcionários e 18% concederam férias coletivas.

Esses foram alguns dados apresentadas pela pesquisa da empresa joinvilense, TrendRH Consulting.

Confira a análise completa.